Últimos textos
-
Unf*cking Work: How to fix it for good
Neil Usher olha para doze temas do mundo do trabalho - culpa, confiança, igualdade, medição, etc. - e oferece passos práticos para a criação de melhores condições de trabalho -
ANQEP, I.P.
Como uma equipa da Agência Nacional para a Qualificação e o Ensino Profissional se está a preparar para a reforma de uma colaboradora chave no final deste ano -
Susan Hanley
Nesta entrevista, esta reconhecida especialista em intranets e parceira da Microsoft fala de modelos de governança e sobre Microsoft Viva
- Quatro reconhecidos profissionais apontam os grandes impactos das plataformas sociais nas organizações
- Um modelo que representa a relação entre dados, conhecimento e inovação, não esquecendo a informação, as ideias e as ações
Textos anteriores
Social Collaboration Maturity Benchmark 2021 – principais conclusões
Esta 2ª edição pôde comparar o impacto da pandemia na utilização que as organizações fazem das plataformas sociais corporativasQuatro mitos da gestão de conhecimento
Ana Neves olha para quatro mitos da gestão de conhecimento e revela um conjunto de ideias que orientam a sua abordagem a esta área da ...Equipas, comunidades e redes
Ana Neves identifica as características principais das equipas, comunidades e redes, lista as suas vantagens, e deixa recomendações para as formar e manterBonnie Cheuk
Uma referência mundial da gestão de conhecimento, nesta entrevista fala do presente e do futuro da GC, de aprendizagem, e de inteligência artificialPlataformas sociais corporativas em 2021
Neste episódio, Ana Neves comenta algumas conclusões do Social Collaboration Maturity Benchmark que este ano consegue comparar a realidade atual com a do pré-covidHybrid Work: a Manifesto
Uma leitura leve e agradável sobre os benefícios do trabalho distribuído
Load More