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Dare to Un-Lead
Neste livro, Céline Schillinger defende que o mundo do trabalho precisa de melhor liderança e que essa liderança deve aspirar a três valores: liberdade, igualdade e fraternidade. -
Unf*cking Work: How to fix it for good
Neil Usher olha para doze temas do mundo do trabalho - culpa, confiança, igualdade, medição, etc. - e oferece passos práticos para a criação de melhores condições de trabalho -
ANQEP, I.P.
Como uma equipa da Agência Nacional para a Qualificação e o Ensino Profissional se está a preparar para a reforma de uma colaboradora chave no final deste ano -
Susan Hanley
Nesta entrevista, esta reconhecida especialista em intranets e parceira da Microsoft fala de modelos de governança e sobre Microsoft Viva -
Social Collaboration Maturity Benchmark 2021 – principais conclusões
Esta 2ª edição pôde comparar o impacto da pandemia na utilização que as organizações fazem das plataformas sociais corporativas -
Bonnie Cheuk
Uma referência mundial da gestão de conhecimento, nesta entrevista fala do presente e do futuro da GC, de aprendizagem, e de inteligência artificial -
Hybrid Work: a Manifesto
Uma leitura leve e agradável sobre os benefícios do trabalho distribuído -
Jane McConnell
Esta analista e adviser de grandes organizações, fala da gig mindset e de cultura organizacional -
Beyond Virtual Meetings
Este livro mostra-nos porquê e de que forma a melhoria das reuniões e sessões de trabalho, online ou presenciais, conduz à melhoria do desempenho das organizações. -
Padrões de utilização e o potencial do Microsoft Teams nas organizações
Ideias principais de um relatório que dá pistas valiosas sobre o potencial das plataformas digitais de colaboração e sobre a forma como refletem e influenciam a cultura organizacional
