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Miguel Pina e Cunha
Uma breve entrevista sobre paradoxos, improvisação e aprendizagem organizacional. -
Rachel Happe
Uma entrevista sobre a vida, o impacto e os desafios das comunidades nas organizações. -
Aprender é como respirar: um ato contínuo e inconsciente
Se olhar para a aprendizagem como uma atividade tão constante e inconsciente como a respiração, verá que as lentes que tradicionalmente se usam para pensar a formação corporativa lhe vão ... -
Alejandro Formanchuk
Uma entrevista em que este conceituado consultor fala de comunicação interna como um metarrecurso que dá sentido a todos os outros -
5 Sabores das Ferramentas Sociais Corporativas
Resumo de cinco entrevistas a fornecedores e parceiros de outras tantas ferramentas sociais corporativas -
Contributos da GC para a Melhoria de 3 Processos de RH
Excertos traduzidos e comentados de 3 artigos de Bram Eekhout onde o consultor canadiano fala do impacto da GC nos processos de recrutamento, acolhimento e retenção de colaboradores -
Uma conferência que respira gestão de conhecimento
Como os conceitos de aprendizagem e gestão de conhecimento dão forma ao singular formato de uma conferência. -
Uma conferência desenhada para aprendizagem máxima
Como e porque nasceu a conferência Social Now e de que forma foi desenhada para proporcionar a aprendizagem de todos os participantes -
Edwin K. Morris
Fundador de uma empresa que presta serviços de GC a outras organizações sem fins lucrativos. Trabalhou com GC no U.S. Army. Fala de GC em organizações sem fins lucrativos. -
Desenvolver os Líderes Digitais de Hoje
Fala-se muito de transformação digital, mas pouco se diz sobre o papel da liderança nos esforços de transformação. Porque é tão necessária a liderança digital?
