Blogs como ferramenta de gestão

Este pequeno post, escrito por Bertrand Duperrin, lista as vantagens de usar blogs como uma ferramenta de gestão:

  1. apanhar conhecimento dinâmico, conhecimento constantemente em mudança que ninguém se lembraria (ou, se calhar, conseguiria partilhar) de qualquer outra forma;
  2. aumentar o estatuto dos seus colaboradores;
  3. identificar competências e potenciais;
  4. identificar o que é importante para os seus colaboradores;
  5. favorecer o diálogo;
  6. desenvolver trabalho colaborativo;
  7. encurtar distâncias, aumentar a coesão e aumentar sentimento de pertença;
  8. estar acordado; e,
  9. tornar a empresa numa organização inteligente.

1 comment

  1. Ferdinand 10 Janeiro, 2011 at 16:20 Responder

    Ana

    Esta pequena lista reflete um dos grandes problemas da dinâmica do conhecimento.

    Tens que ler todos os posts, mesmo aqueles que não são mais relevantes. Isto demanda energia e tempo.

    Precisavam inventar uma ferramenta que se auto-atualizasse e mantivesse na superfície apenas o mais relevente do que está sendo tratado.

    O processo atual, em série histórica, não faz isso.

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