Humor de escritório
Esta semana acabei de ler o livro I Hope This Finds You Well, o primeiro livro de Natalie Sue. Trata-se de uma sátira sobre o dia-a-dia numa grande empresa e do impacto que tem na vida pessoal de quem lá trabalha.
Centra-se na Jolene, uma pessoa da área administrativa que, ao longo da narrativa, passa por uma grande transformação, descobrindo que uma empresa, por mais desumana que seja, é composta por pessoas.
É uma obra de ficção mas que frequentemente nos remete para situações por que já passámos ou que ouvimos contar aos nossos amigos. Faz-nos rir e, simultaneamente, lamentar que ainda seja esta a realidade em tantas empresas.
“I didn’t take the hint that I was entering a stupid game in which the rules aren’t clear and the prizes are yet unknown. (…) I had no idea yet about things like: working faster than everyone is bad, actually; not talking about your private life with colleagues is suspicious; and you have to be fake nice to powerful people even when they treat you horribly.” (p 14)
Um livro que tem passagens como esta, como “as amusing as a survey” ou “seeing it written there in Times New Roman“, só pode ser bom, certo?
Este livro também apresenta mais um argumento para que se reduza a utilização dos emails e dos chats privados nas plataformas corporativas. Duvido que seja um argumento que possam usar para convencer as chefias, mas talvez o possam usar para convencer os colegas. E mais não digo.
Uma fantástica leitura de férias – ainda que seja sobre o trabalho 😉
Pequenos gestos
No livro de Natalie Sue, a personagem principal sente o poder que podem ter pequenos gestos.
Nem de propósito, o Paulo Martins partilhou um pequeno filme criado em 2017 pela empresa Loblaws por altura do 150º aniversário do Canadá.
Com o título “Nothing brings us together like eating together. #EatTogether”, o vídeo mostra como um pequeno gesto nosso pode contribuir para mudar o que nos rodeia, ou pelo menos a perceção que temos do que e de quem nos rodeia.
Humor de intranet
Voltando ao humor e às plataformas digitais corporativas, não posso deixar de ir buscar a apresentação que a Sharon O’Dea fez no Social Now 2024 sobre como garantir o falhanço do seu programa de digital workplace. É muito, muito divertido e certeiro.
E por falar em intranets: The Intranet Hub! Criado, curado e cuidado por mim. Se quiser juntar-se ou quiser saber mais, contacte-me.
