Infobesity
O termo “infobesity” já tem alguns anos. Só mesmo a Sharon O’Dea para se lembrar de sugerir “Infozempic” para tratar o excesso de informação dentro das organizações. Diz ela que passa por “Smaller portions. Better nutrition. Fewer empty calories, more protein.”
Personalização das intranets
Uma das recomendações da Sharon O’Dea é a construção de hábitos saudáveis, dando aos colaboradores a possibilidade de decidir o que querem ver ou as notificações que querem encontrar, por exemplo. Mas há muitas formas de dar aos colaboradores a possibilidade de personalizar a sua experiência na intranet corporativa.
São justamente essas abordagens que se procuram no Screenshot Rally do The Intranet Hub.
Criei esta iniciativa porque alguns dos membros do The Intranet Hub querem introduzir (mais) personalização nas suas intranets e procuram ideias. Durante o Screenshot Rally estão a ser enviados exemplos de como isso está a ser feito em várias organizações. Qualquer organizações pode participar neste Rally. Ao participar, as organizações que ainda não o são, tornam-se membros do The Intranet Hub. (Sim, ser membro do The Intranet Hub é gratuito: basta partilhar 2 screenshots da sua intranet para poder aceder este recurso totalmente único no mundo.)
Plataformas para intranets
Plataformas há muitas, seu palerma!
Consigo imaginar estas palavras a ser ditas pelo Vasco Santana. Contudo, e ao contrário da ideia que o Vasquinho queria passar no filme “A Canção de Lisboa”, a escolha da plataforma é extremamente importante no processo de criar uma intranet. Tal como os chapéus, as plataformas são muito diferentes e cada uma irá influenciar o resultado final. Assim, é bom que as organizações considerem o leque de possibilidades e façam uma escolha informada e cuidada.
Para ajudar, a ClearBox acaba de publicar “The 2026 buyer’s guide to intranet and employee experience platforms”.
Há vários anos que sou consumidora deste relatório (em 2025 até escrevi um resumo). Este ano tive o privilégio de fazer parte da equipa de reviewers. Posso-vos dizer que são horas e horas de trabalho para fazer a análise de cada uma das plataformas de acordo com os cenários de utilização definidos e com total imparcialidade.
É uma abordagem refrescante que tem como único objetivo responder às necessidades das organizações sem se subjugar aos interesses comerciais dos fornecedores.
(Quem alguma vez participou numa das 10 edições da conferência Social Now que organizei até 2024 sabe que é uma abordagem que me é muito querida.)
Em resumo
Tornem-se membros do The Intranet Hub para verem o que é possível.
Leiam o relatório da ClearBox para verem o mundo que existe para lá da Microsoft.
Inspirem-se com os conselhos da Sharon O’Dea para melhorar a comunicação interna – na intranet e não só.
