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      A tétrade das intranets

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      3 Janeiro 2025
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      16 Março 2023
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      19 Setembro 2022
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      Social Collaboration Maturity Benchmark 2021 - principais conclusões

      9 Dezembro 2021
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      Conhecimento crítico: o que é e porque importa

      29 Setembro 2021
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      Como criar e manter Intranets e Plataformas Sociais Corporativas de sucesso

      28 Dezembro 2020
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      Intranets e Plataformas Sociais Corporativas: para quê?

      21 Dezembro 2020
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      Utilização de plataformas sociais corporativas - conclusões e recomendações

      30 Junho 2020
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    • Nabil Keith Durand

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    • The Book of Trees (Lima, 2014) – foto

      The Book of Trees

      28 Maio 2025
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      Dá Pra Fazer – Gestão do Conhecimento e Inovação no Setor Público

      4 Março 2025
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      Principles of Knowledge Auditing

      17 Abril 2024
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      7 Fevereiro 2023
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      Becoming Adaptable

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    28 Agosto 2025
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    22 Maio 2025
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    9 Abril 2025
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    20 Março 2025
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  • Mapa das entrevistas da série E do podcast KMOL

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    27 Setembro 2023
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  • Fotografia do livro "Os Ignorantes"

    Os Ignorantes

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    11 Setembro 2023
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    Partindo de uma novela gráfica, uma breve reflexão sobre uma outra forma de desenvolvimento e sobre ignorância como oportunidade
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  • Palavra email escrita com peças de jogo

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    21 Março 2023
    by Ana Neves
    Vem email / Vai email / Vem email / Vai email O batimento cardíaco das organizações
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  • Expedição ao Polo Sul

    Erros passados para sucessos futuros

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    3 Janeiro 2023
    by Ana Neves
    Três ideias fortes relacionadas com a aprendizagem e com a criação de conhecimento a partir de erros passados
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  • Imagem de capa da mini-série "The long history of argument" do podcast "Seriously..." da BBC

    Uma faísca de uma mente para outra

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    13 Dezembro 2022
    by Ana Neves
    A argumentação como processo de cocriação - de conhecimento mas não só
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  • Artigo de jornal sobre o funeral do Rei Jorge VI em 1952

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    15 Novembro 2022
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    Um bom exemplo de gestão de conhecimento... retenção de conhecimento na família real inglesa
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Sobre

O KMOL foi criado em 2001 por Ana Neves como forma de dar espaço à sua paixão pela gestão de conhecimento e de identificar na comunidade lusófona outras pessoas igualmente interessadas no tema.

Essa vontade levou-a a entrevistar pessoas fantásticas, ler livros inspiradores e explorar experiências iluminadas. Tudo isto partilhou no KMOL, transformando-o numa referência sobre gestão de conhecimento em língua portuguesa.

Em outubro 2020, Ana Neves deu também vida ao podcast KMOL.

Para além de tentar manter o KMOL ativo, Ana Neves é sócia e diretora geral da Knowman, empresa através da qual presta serviços de consultoria em gestão de conhecimento, aprendizagem organizacional, mudança cultural e redes sociais.

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KNOWMAN: Linkedin YouTube

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Ana Neves, Knowman. 2001-2026.