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    • Ideias e resultados saem de um livro

      Gestão de Conhecimento na estratégia organizacional

      16 Março 2023
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      Diversidade na organização e gestão de conhecimento

      19 Setembro 2022
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    • Capa do Social Collaboration Maturity Benchmark Report 2021

      Social Collaboration Maturity Benchmark 2021 - principais conclusões

      9 Dezembro 2021
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    • Cozinheira

      Conhecimento crítico: o que é e porque importa

      29 Setembro 2021
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    • Gestora com tablet

      Como criar e manter Intranets e Plataformas Sociais Corporativas de sucesso

      28 Dezembro 2020
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    • Baristas no smartphone

      Intranets e Plataformas Sociais Corporativas: para quê?

      21 Dezembro 2020
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    • Social Collaboration Maturity Benchmark - num ecrã

      Utilização de plataformas sociais corporativas - conclusões e recomendações

      30 Junho 2020
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    • Dos Dados ao Conhecimento e depois à Inovação

      18 Junho 2020
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      Riscos e redundância de conhecimento durante a pandemia do Corona

      14 Maio 2020
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  • Entrevistas
    • Cristian Salanti

      Cristian Salanti

      13 Outubro 2022
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    • Céline Schillinger

      Céline Schillinger

      3 Outubro 2022
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      Susan Hanley

      16 Março 2022
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      Bonnie Cheuk

      20 Novembro 2021
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      Jane McConnell

      20 Outubro 2021
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    • Victoria Ward

      Victoria Ward

      1 Setembro 2020
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      Miguel Pina e Cunha

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      Rachel Happe

      30 Julho 2019
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      Alejandro Formanchuk

      15 Julho 2019
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    • Imagem de capas do livro

      The New Leadership Playbook

      7 Fevereiro 2023
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    • Becoming Adaptable (Shelley, 2021)

      Becoming Adaptable

      9 Dezembro 2022
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    • Foto do livro Dare to Un-Lead (Schillinger, 2022)

      Dare to Un-Lead

      20 Julho 2022
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    • Unf*cking Work (Usher, 2022)

      Unf*cking Work: How to fix it for good

      22 Junho 2022
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    • Hybrid Work - foto do livro

      Hybrid Work: a Manifesto

      10 Novembro 2021
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    • Beyond Virtual Meetings - foto do livro

      Beyond Virtual Meetings

      15 Setembro 2021
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    • The Gig Mindset Advantage - foto do livro

      The Gig Mindset Advantage

      12 Julho 2021
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    • Fotografia do livro "Elemental Change" (Usher, 2020)

      Elemental Change

      15 Abril 2021
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    • Outlearning the Wolves - foto do livro

      Outlearning the Wolves

      23 Março 2021
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      ANQEP, I.P.

      28 Abril 2022
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      10 Outubro 2018
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      6 Junho 2018
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      A Metalúrgica

      1 Março 2018
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      bol.com

      30 Outubro 2017
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      KBC

      29 Agosto 2017
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    • Puzzle de parede na sala da INOVA

      Inova - Ministério de Planejamento do Brasil

      2 Agosto 2016
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      Programa Ecos

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      Vieira de Almeida & Associados

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      O email - um poema

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      Uma faísca de uma mente para outra

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    • Artigo de jornal sobre o funeral do Rei Jorge VI em 1952

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      Organizações orientadas por dados

      4 Outubro 2022
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      A gestão de conhecimento em Portugal em 2022

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Home›Posts Tagged "cultura organizacional"

Tag: cultura organizacional

  • Imagem de capas do livro
    Livros
    7 Fevereiro 2023
    by Ana Neves

    The New Leadership Playbook

    Um manual para ajudar líderes e gestores a atingir resultados acelerados, permanecendo humanos, aplicando os princípios corretos e criando os comportamentos corretos nas suas equipas
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  • Becoming Adaptable (Shelley, 2021)
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    9 Dezembro 2022
    by Ana Neves

    Becoming Adaptable

    Um manual para facilitadores e para quem pretende desenvolver a sua adaptabilidade
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  • Episódio 8 da série D do podcast KMOL sobre Incentivos para a GC
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    7 Novembro 2022
    by KMOL

    Incentivos para a gestão de conhecimento

    O que as organizações fazem para encorajar comportamentos amigos da gestão de conhecimento e a prática de ações que contribuam para a melhoria dos processos ...
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  • Data Analytics
    Blog
    4 Outubro 2022
    by Ana Neves

    Organizações orientadas por dados

    Sobre a criação de data-driven organizações, do que isso requer e do que está em jogo
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  • Diversidade
    Artigos
    19 Setembro 2022
    by Elsa Valente

    Diversidade na organização e gestão de conhecimento

    A relação que existe entre a gestão de conhecimento e a diversidade nas organizações. O exemplo da Universidade Erasmus de Roterdão
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  • Unf*cking Work (Usher, 2022)
    Livros
    22 Junho 2022
    by Ana Neves

    Unf*cking Work: How to fix it for good

    Neil Usher olha para doze temas do mundo do trabalho - culpa, confiança, igualdade, medição, etc. - e oferece passos práticos para a criação de ...
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  • Série C do podcast KMOL - Episódio #20
    Podcast
    30 Novembro 2021
    by KMOL

    Quatro mitos da gestão de conhecimento

    Ana Neves olha para quatro mitos da gestão de conhecimento e revela um conjunto de ideias que orientam a sua abordagem a esta área da ...
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  • Bonnie Cheuk
    Entrevistas
    20 Novembro 2021
    by Ana Neves

    Bonnie Cheuk

    Uma referência mundial da gestão de conhecimento, nesta entrevista fala do presente e do futuro da GC, de aprendizagem, e de inteligência artificial
    Read More
  • Hybrid Work - foto do livro
    Livros
    10 Novembro 2021
    by Ana Neves

    Hybrid Work: a Manifesto

    Uma leitura leve e agradável sobre os benefícios do trabalho distribuído
    Read More
  • Jane McConnell
    Entrevistas
    20 Outubro 2021
    by Ana Neves

    Jane McConnell

    Esta analista e adviser de grandes organizações, fala da gig mindset e de cultura organizacional
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Sobre

O KMOL foi criado em 2001 por Ana Neves como forma de dar espaço à sua paixão pela gestão de conhecimento e de identificar na comunidade lusófona outras pessoas igualmente interessadas no tema.

Essa vontade levou-a a entrevistar pessoas fantásticas, ler livros inspiradores e explorar experiências iluminadas. Tudo isto partilhou no KMOL, transformando-o numa referência sobre gestão de conhecimento em língua portuguesa.

Em outubro 2020, Ana Neves deu também vida ao podcast KMOL.

Para além de tentar manter o KMOL ativo, Ana Neves é sócia e diretora geral da Knowman, empresa através da qual presta serviços de consultoria em gestão de conhecimento, aprendizagem organizacional, mudança cultural e redes sociais.

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