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    • Capa do Social Collaboration Maturity Benchmark Report 2021

      Social Collaboration Maturity Benchmark 2021 - principais conclusões

      9 Dezembro 2021
      0
    • Cozinheira

      Conhecimento crítico: o que é e porque importa

      29 Setembro 2021
      0
    • Gestora com tablet

      Como criar e manter Intranets e Plataformas Sociais Corporativas de sucesso

      28 Dezembro 2020
      0
    • Baristas no smartphone

      Intranets e Plataformas Sociais Corporativas: para quê?

      21 Dezembro 2020
      0
    • Social Collaboration Maturity Benchmark - num ecrã

      Utilização de plataformas sociais corporativas - conclusões e recomendações

      30 Junho 2020
      0
    • Dos Dados ao Conhecimento e depois à Inovação

      18 Junho 2020
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    • Coronavirus

      Riscos e redundância de conhecimento durante a pandemia do Corona

      14 Maio 2020
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    • Rede social

      Equipas, Comunidades e Redes: No Centro do Sucesso das Organizações

      14 Janeiro 2020
      0
    • Mapa

      A rede social corporativa como motor para melhorar a experiência dos colaboradores

      1 Outubro 2019
      0
  • Entrevistas
    • Sue Hanley

      Susan Hanley

      16 Março 2022
      0
    • Bonnie Cheuk

      Bonnie Cheuk

      20 Novembro 2021
      0
    • Jane McConnell

      Jane McConnell

      20 Outubro 2021
      0
    • Victoria Ward

      Victoria Ward

      1 Setembro 2020
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    • Miguel Pina e Cunha

      Miguel Pina e Cunha

      12 Agosto 2019
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    • Rachel Happe

      Rachel Happe

      30 Julho 2019
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    • Alejandro Formanchuk

      Alejandro Formanchuk

      15 Julho 2019
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    • Edwin K. Morris

      Edwin K. Morris

      25 Fevereiro 2019
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    • João Baptista

      João Baptista

      29 Setembro 2018
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    • Foto do livro Dare to Un-Lead (Schillinger, 2022)

      Dare to Un-Lead

      20 Julho 2022
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    • Unf*cking Work (Usher, 2022)

      Unf*cking Work: How to fix it for good

      22 Junho 2022
      0
    • Hybrid Work - foto do livro

      Hybrid Work: a Manifesto

      10 Novembro 2021
      0
    • Beyond Virtual Meetings - foto do livro

      Beyond Virtual Meetings

      15 Setembro 2021
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    • The Gig Mindset Advantage - foto do livro

      The Gig Mindset Advantage

      12 Julho 2021
      0
    • Fotografia do livro "Elemental Change" (Usher, 2020)

      Elemental Change

      15 Abril 2021
      0
    • Outlearning the Wolves - foto do livro

      Outlearning the Wolves

      23 Março 2021
      0
    • Fotografia do livro "The KM Cookbook" (Collison et al., 2019)

      The KM Cookbook

      19 Dezembro 2019
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    • Fotografia do livro "Histórias de Embalar para Gestores de Projecto"

      Histórias de Embalar para Gestores de Projecto

      15 Outubro 2019
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  • Casos
    • ANQEP

      ANQEP, I.P.

      28 Abril 2022
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    • Brickstarter

      10 Outubro 2018
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    • Garrafas HEINEKEN

      HEINEKEN

      6 Junho 2018
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    • A Metalúrgica

      A Metalúrgica

      1 Março 2018
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    • bol.com - bar do escritório

      bol.com

      30 Outubro 2017
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    • Logo na KBC junto do edifício da empresa

      KBC

      29 Agosto 2017
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    • Puzzle de parede na sala da INOVA

      Inova - Ministério de Planejamento do Brasil

      2 Agosto 2016
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    • Mário Saladini, coordenador nacional do Programa ECOS

      Programa Ecos

      5 Agosto 2014
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      Vieira de Almeida & Associados

      3 Junho 2014
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    • Microsoft Teams

      Padrões de utilização e o potencial do Microsoft Teams nas organizações

      26 Agosto 2021
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      Destaques de uma newDATAmagazine

      15 Junho 2021
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      27 Abril 2021
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      Ainda a Serendipidade

      9 Março 2021
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    • Diagrama das causas de morte no exército

      Dados, storytelling e aprendizagem

      8 Março 2021
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    • Gráfico de resultados num tablet

      4 formas de conseguir que os líderes utilizem as plataformas

      26 Fevereiro 2021
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    • SOCIAL + F

      Uma intranet deve ser S.O.C.I.A.L. (e F também)

      22 Fevereiro 2021
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    • Pirâmide Humana

      Refletindo e aprendendo sobre peer assists

      18 Fevereiro 2021
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    • Flor nasce em terreno agreste

      Da sobrevivência à adoção

      7 Janeiro 2021
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Home›Posts Tagged "cultura organizacional" (Page 5)

Tag: cultura organizacional

  • Switch - capa do livro
    Livros
    4 Setembro 2012
    by Ana Neves

    Switch: How to Change Things When Change Is Hard

    “Switch”, que em português foi publicado sob o título “A Guinada”, é um livro para aqueles que querem mudar e instigar a mudança
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  • The Wisdom of Crowds
    Livros
    17 Julho 2012
    by Ana Neves

    The Wisdom of Crowds: Why the Many Are Smarter Than the Few

    Uma leitura obrigatória para os interessados em informação, colaboração, tomada de decisão e "coisas sociais" e uma leitura de extremo interesse para todos aqueles que ...
    Read More
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    12 Julho 2012
    by Ana Neves

    Os seus colaboradores não têm nada contra a partilha de conhecimento

    "A Gillian não está doente. Ela é uma bailarina."
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  • Blog
    6 Março 2012
    by Ana Neves

    A a.g.e.n.d.a da IBM

    A primeira vez que vi um produto da IBM foi num dos meus primeiros empregos. O sistema de email e de calendário da empresa assentava ...
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  • Desenho resumo de "The Empowered Employee is Coming; Is the World Ready?"
    Blog
    10 Fevereiro 2012
    by Ana Neves

    “The Empowered Employee” – mudança radical

    A Ana Silva chamou a atenção para um texto da autoria de John Hagel, Suketu Gandhi e Giovanni Rodriguez, publicado ontem na Forbes. Com o ...
    Read More
  • Blog
    9 Fevereiro 2012
    by Ana Neves

    Enterprise 2.0 pelas mãos de Fabian Seewald

    Cheguei ontem de Paris. Não, não fui às compras, nem ver os museus e acreditem que só comi um bolinho. Na verdade fui ao Enterprise ...
    Read More
  • Artigos
    6 Setembro 2011
    by Aniss

    O trabalhador da mudança

    O trabalhador da mudança é aquele que se gere a si próprio, integrado na gestão da Organização. É aquele que se organiza a si próprio ...
    Read More
  • Rework - capa do livro
    Livros
    7 Junho 2011
    by Ana Neves

    Rework: Change The Way You Work Forever

    Um livro sobre trabalho, princípios, práticas e hábitos que podem ajudar as organizações
    Read More
  • Blog
    13 Fevereiro 2011
    by Ana Neves

    De cima para baixo ou de baixo para cima: abordagens e geografias

    Foi já em Outubro que tive o prazer de apresentar no TEDxCoimbra. Um prazer especial pela importância do evento, pelo tema que me foi permitido ...
    Read More
  • Blog
    26 Janeiro 2011
    by Ana Neves

    A importância da correcta interpretação de dados no processo de mudança

    Seguindo a sugestão do Ferdinand Dvorsak (aqui), ouvi a palestra de Thomas Goetz no TEDMed em Outubro 2010. Na sua palestra, intitulada “It’s time to ...
    Read More
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Sobre

O KMOL foi criado em 2001 por Ana Neves como forma de dar espaço à sua paixão pela gestão de conhecimento e de identificar na comunidade lusófona outras pessoas igualmente interessadas no tema.

Essa vontade levou-a a entrevistar pessoas fantásticas, ler livros inspiradores e explorar experiências iluminadas. Tudo isto partilhou no KMOL, transformando-o numa referência sobre gestão de conhecimento em língua portuguesa.

Em outubro 2020, Ana Neves deu também vida ao podcast KMOL.

Para além de tentar manter o KMOL ativo, Ana Neves é sócia e diretora geral da Knowman, empresa através da qual presta serviços de consultoria em gestão de conhecimento, aprendizagem organizacional, mudança cultural e redes sociais.

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Ana Neves, Knowman. 2001-2020.