-
Destaques de uma newDATAmagazine
Breve sumário do primeiro número da newDATAmagazine, um projeto editorial que pretende "promover o domínio do digital pelo indivíduo" -
Para ter informação de qualidade é preciso CAVAR
Um episódio que explora e ilustra os cinco elementos que determinam a qualidade da informação numa organizaç~ -
Dos Dados ao Conhecimento e depois à Inovação
Um modelo que representa a relação entre dados, conhecimento e inovação, não esquecendo a informação, as ideias e as ações -
Reflexões sobre a Information Management Conference em Lisboa
Algumas notas sobre o evento que abordou os temas da gestão de informação, gestão documental e gestão de conhecimento -
Dados, informação, conhecimento e… plantas
Os dados, a informação e o conhecimento estão no centro da estratégia da Hampton Creek, uma empresa que qualquer dia estará a fazer omeletes sem ... -
Duas “leis” de gestão de conhecimento
Aqui se sugerem duas "leis" da gestão de conhecimento organizacional -
Comida para o pensamento através de “pensamento para comida”
Não podemos viver sem comida. Quase da mesma forma que temos dificuldade em trabalhar sem acesso à informação e às ferramentas sociais. -
“The Empowered Employee” – mudança radical
A Ana Silva chamou a atenção para um texto da autoria de John Hagel, Suketu Gandhi e Giovanni Rodriguez, publicado ontem na Forbes. Com o ... -
A importância da correcta interpretação de dados no processo de mudança
Seguindo a sugestão do Ferdinand Dvorsak (aqui), ouvi a palestra de Thomas Goetz no TEDMed em Outubro 2010. Na sua palestra, intitulada “It’s time to ... -
Gestão da Atenção: a Arte de Gerenciar a Atenção na Vida e nas Organizações
“[P]raticar atenção é o ato de selecionar informações que requer habilidades, instrumentos e ferramentas para processá-la de modo a que nosso intelecto – e também ...
