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Abordagens baseadas em processos e focadas nas pessoas: O que são e para que se ...
Reflexões sobre as condições a criar para atender a dois aspetos chave através de abordagens baseadas em processos e centradas nas pessoas: o volume de ... -
O pensamento tácito e os seus inimigos
Em Knowledge Management, especialmente quem conhece o livro The Knowledge Creating Company, de Ikujiro Nonaka e Hirotaka Takeuchi, foi apresentado ao conceito de conhecimento tácito. ... -
Cidades e Territórios do Conhecimento: Um Novo Referencial para a Competitividade
As cidades e territórios do conhecimento são, seguramente, um tema actual e importante. Este livro vem substanciar essa importância, explorando as tendências, explicando conceitos chave, ... -
Fundamentos da Gestão do Conhecimento Organizacional
Este livro é uma revisão crítica da literatura existente sobre gestão de conhecimento no âmbito das organizações. -
Alinhamento entre Tecnologia / Sistemas de Informação e Estratégia Organizacional
Os dados abaixo constituem resultados parciais de inquérito, realizado com organizações brasileiras, sobre o alinhamento das estratégias organizacionais com as estratégias de tecnologia e sistemas ... -
Guerra de Informação: Perspectivas de Segurança e Competitividade
Este trabalho fala do panorama nacional e internacional no que diz respeito à guerra de informação, oferecendo um ponto de referência para conceitos e teorias ... -
Rodrigo Magalhães
Resposta a algumas questões sobre sistemas e tecnologias de informação e a sua relação com a gestão de conhecimento. -
Organizational Knowledge and Technology: An Action-Oriented Perspective on Organization and Information Systems
Este livro debruça-se sobre sistemas de informação e tecnologias de informação no contexto das organizações e da sua gestão. -
David Snowden
David Snowden encontrou a luz da ribalta pregando as maravilhas das narrativas. À frente do Cynefin Centre da IBM, Snowden explora agora a dinâmica dos ... -
David Snowden fala sobre Ambientes Complexos
David Snowden, director do IBM Cynefin Centre for Organisational Complexity, falou de complexidade e sistemas complexos.
